Las remuneraciones en Chile registraron un nuevo avance durante abril, superando nuevamente el ritmo de la inflación, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). El Índice Real de Remuneraciones —que ajusta las remuneraciones por la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC)— aumentó un 3,6 % en doce meses, por sobre el 3,2 % reportado en marzo.
Con este resultado, el indicador acumula una variación de 0,5 % en lo que va del año y completa 26 meses consecutivos de crecimiento interanual, lo que refleja una sostenida recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.
En tanto, la variación mensual del Índice Real de Remuneraciones fue de 0,2 % durante abril.
Por su parte, los Índices Nominales de Remuneraciones y de Costos Laborales (ICL) también mostraron importantes alzas: 8,3 % y 8,5 % en doce meses, respectivamente. Los sectores económicos que más influyeron en estas alzas fueron el comercio, la industria manufacturera y la construcción.
Remuneración media por hora alcanza los $6.914
El informe también detalló que la remuneración media por hora ordinaria se situó en $6.914, lo que representa un incremento interanual del 9,5 %. Al desagregar por género, el valor fue de $6.703 para las mujeres (alza del 9,7 %) y de $7.108 para los hombres (alza del 9,4 %).
En cuanto al costo laboral medio por hora total, este se ubicó en $7.901, lo que implicó un crecimiento del 9,5 % en doce meses. Para las mujeres fue de $7.625 (subida de 9,7 %) y para los hombres de $8.153 (alza de 9,4 %).
Persisten brechas de género
Pese a los avances, el informe del INE también evidencia que persisten brechas de género. La diferencia en la remuneración media por hora ordinaria fue de -5,7 % en desmedro de las mujeres, mientras que la brecha en el costo laboral medio por hora total alcanzó un -6,5 %.
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