La generación de nuevos puestos de trabajo en Chile ha mostrado una significativa desaceleración en los últimos trimestres. Si hace un año se creaban más de 300 mil empleos, en el período enero-marzo de 2025 se registraron apenas 80 mil, mientras que en el trimestre febrero-abril la cifra bajó a solo 20 mil, el nivel más bajo desde febrero-abril de 2021, en plena pandemia.
Un indicador clave para monitorear el mercado laboral formal es el informe de causales de despidos que publica la Dirección del Trabajo. De estas, el despido por “necesidad de la empresa” es el que mejor refleja la realidad económica que enfrentan las firmas y, por lo tanto, es seguido de cerca por los expertos.
En abril de 2025, se registraron 45.415 despidos por esta causal, un aumento del 4,6% respecto al mismo mes del año pasado, marcando la mayor alza en seis meses. En el acumulado del año, entre enero y abril, la cifra llega a 172.751 despidos, un 0,3% más que en igual período de 2024.
La economista de Clapes-UC, Carmen Cifuentes, señaló que “este indicador refleja lo debilitada que se encuentra la demanda laboral por parte de las empresas. No solo se crean pocos empleos formales en el sector privado, sino que también se destruyen puestos, lo que dificulta aún más la recuperación del mercado laboral”.
Por su parte, Ingrid Jones, economista de Libertad y Desarrollo, indicó que el dato “refleja el bajo dinamismo del mercado de trabajo y los ajustes que hacen las empresas en un contexto de bajo crecimiento económico y alzas importantes de costos, lo que se traduce en desvinculaciones y menos contrataciones”.
Para Rodrigo Gorostiza, gerente de marketing de Trabajando.com, “esto refleja un estancamiento del crecimiento económico en Chile, donde las empresas buscan reducir costos fijos ajustando sus plantillas”.
Además, otros indicadores laborales muestran una situación compleja: la tasa de desempleo se ha mantenido en torno al 8% o más durante 28 meses consecutivos, la tasa de ocupación descendió a 56,6% desde 57,1% hace un año, y la tasa de participación se mantiene estancada en 62,2%.
Perspectivas para 2025: cifras similares a 2024
Respecto al cierre del año, los economistas prevén que el número total de despidos se mantenga cercano a los 466.201 registrados en 2024, uno de los niveles más elevados de los últimos cinco años.
Carmen Cifuentes afirmó que “aunque falta conocer datos de dos tercios del año, varios indicadores apuntan a que la cifra de despidos para 2025 será similar a la del año pasado”.
Ingrid Jones añadió que “de continuar esta tendencia, podríamos llegar nuevamente a cerca de 466.000 desvinculaciones, cifra que incluso podría aumentar por presiones como el proyecto de sala cuna, salario mínimo y la falta de una agenda que potencie la creación de empleo formal”.
En tanto, Rodrigo Gorostiza plantea que “en el mejor escenario, podríamos ver una reactivación tras las elecciones, si el nuevo gobierno es percibido como pro crecimiento”.
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