Los funcionarios de la Municipalidad de Santiago se refirieron al fallo dado a conocer ayer por la Contraloría sobre la compra de la ex Clínica Sierra Bella, que determinó objetar dicha adquisición por precio injustificado.
El hecho provocó que la alcaldesa Irací Hassler (PC) solicitara la renuncia del director jurídico Jean Pierre Chiffelle y del secretario de planificación del municipio, Luis Mayorga, aludiendo a las responsabilidades políticas y técnicas del caso.
Al respecto, la Asociación de Profesionales y Técnicos de Santiago aseguró que esta situación no es lo único «irregular» al interior del municipio.
A través de un comunicado, los funcionarios manifestaron su «profunda preocupación por los acontecimientos relatados en el informe del órgano contralor, que han revelado por una parte, la falta de rigor con que ha actuado la administración en el intento de adquisición del inmueble y por otro lado la nula capacidad de escuchar y responder a las diversas solicitudes para detener un proceso que ya se visualizaba muy dudoso».
En el documento, sostienen que han debido enfrentar diversas situaciones al interior del municipio, asegurando que la relación con la administración municipal es cada vez más lejana «y tiende a enmarcarse en sus propósitos particulares».
«Lamentablemente la situación observada por Contraloría es una más de una larga cadena de situaciones irregulares, como ‘jefes’ que no son jefes; ‘Directores’ que no son Directores y una serie de asesores que duplican funciones, entorpecen procedimientos, provocando una gestión paralela partidista, tratando a los funcionarios y funcionarias con desdén y en muchos casos derechamente con desconfianza y malos tratos», agregaron los funcionarios.
La asociación lamentó que esta situación no permita «visualizar el verdadero tema de fondo que nos afecta a todos y todas, como es la falta de una infraestructura adecuada para la atención de salud de nuestras vecinas y vecinos de Santiago».
Por último, realizaron un llamado a la alcaidesa y la administración del municipio a trabajar en conjunto con los funcionarios «en búsqueda de soluciones a los diversos problemas que afligen a nuestra comunidad, asumiendo el rol de gobierno local y de liderazgo, más allá de sesgos políticos, de las desconfianzas y de las agendas particulares».
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