A partir de las remuneraciones correspondientes a agosto de 2025, todas las empresas y empleadores del país deberán sumar un 1 % extra en las cotizaciones previsionales de sus trabajadores. Esta medida, incluida en la Ley N° 21.735, forma parte de la Reforma de Pensiones y busca incrementar los montos de las futuras jubilaciones.
El nuevo aporte se declarará y pagará a través de la plataforma Previred, con plazo hasta el 13 de septiembre si se realiza de forma electrónica, o hasta el 10 si se ingresa manualmente. Del total, un 0,1 % irá a las cuentas individuales en las AFP, reforzando el ahorro previsional, mientras que el 0,9 % se destinará al recién creado Seguro Social.
Este fondo financiará la Compensación por Expectativas de Vida, mecanismo orientado principalmente a mujeres para reducir la brecha previsional derivada de su mayor esperanza de vida, favoreciendo pensiones más equitativas.
Previred ya adaptó su sistema para el cambio: en la declaración de agosto aparecerá automáticamente el nuevo campo asociado al Seguro Social para los empleadores que ingresan datos directamente.
El porcentaje adicional no se descontará del sueldo de los trabajadores, ya que corresponde íntegramente a un aporte patronal.
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